中建鋼構勇立時代潮頭
2022-10-18
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中建鋼構勇立時代潮頭
中建鋼構是中國建筑股份有限公司旗下全產業鏈鋼結構專業集團公司，是國家建筑鋼結構工程制作、安裝定點企業和中國建筑金屬結構協會副會長單位，注冊資本8億元，公司具有鋼結構制造特級、鋼結構工程設計專項**、鋼結構工程專業承包壹級資質。
中建鋼構公司經營區域覆蓋了以珠三角、長三角、環渤海灣、華中地區、西南地區為重點的國內市場，并進入了中東、南亞、港澳地區，經營領域涉及商業大廈、空港車站、體育場館、會展中心、文化設施、塔桅構筑、路橋工程、工業廠房等，并在深圳發展中心大廈、上海金融中心、電視臺新臺址主樓、廣州國際金融中心(西塔)項目施工中分別創造了行業發展的歷史*早、高度*高、體量*大、施工速度*快的業績。公司在江蘇、廣東、湖北等地投資設立了鋼結構制作基地。經過多年發展，公司擁有國家科技進步獎4項，國家磚利44項，***工法9項，主編、參編14項國家標準和行業標準。公司先后獲得建筑工程魯班獎、國家上等工程獎9項，中國建筑鋼結構金獎40項。
過去5年，中建鋼構人緊緊抓住中國建筑專業化發展的歷史機遇，牢牢把握行業和企業的發展規律，拼搏奮進，公司的整體面貌發生了巨大改變。主要經濟指標高速增長。公司合同額、營業收入、利潤總額年均增速分別達到45.26%、54.17%、51.37%。營業規模在國內建筑鋼結構行業排名中躋身第2位。
中建鋼構5年的跨越發展，是中建鋼構人把握“四個突出”，實現了四個飛越的結果。突出科學發展理念，把貫徹落實科學發展觀與深入解放思想、轉變觀念相結合，理清了發展思路。在公司大力宣傳科學發展理念，完善和落實以效益論英雄、以上交定獎罰的激勵約束機制下，營造盈利光榮、虧損可恥的企業氛圍，使公司*走出了粗放式發展泥潭，呈現出人和業興的局面。
突出科學發展理念，把貫徹落實科學發展觀與深入解放思想、轉變觀念相結合，理清了發展思路。在公司大力宣傳科學發展理念，完善和落實以效益論英雄、以上交定獎罰的激勵約束機制下，營造盈利光榮、虧損可恥的企業氛圍，使公司*走出了粗放式發展泥潭，呈現出人和業興的局面。
突出機遇意識，把股東要求與公司實際緊密結合，審時度勢謀跨越，搶抓機遇促發展。公司緊緊抓住行業的高成長和中國建筑專業化發展的重大機遇，先后高標準、大手筆、快節奏地完成了兩輪資源整合，形成了產業鏈相對完善的集團公司雛形。與此同時，公司承接并高效完成了一系列在國內具有重大影響的地標性工程，打造了行業強勢品牌。
突出改革**，把解決突出矛盾與建立長效機制緊密結合，以體制機制**提效率、增活力。公司科學構建了集中模式下的內部管理體制，采取資金集中管理、材料集中采購、勞務集中招標等措施，增強了公司風險控制能力和盈利能力，在全公司形成靠制度管人、按流程辦事的良好氛圍。同時，**推行績效考核制度，實現了壓力傳遞。
突出人本導向，把企業發展與員工發展緊密結合，讓員工共享企業發展成果，共建和諧家園。公司不斷加大培訓力度，不斷提高員工收入和福利水平。實踐證明，注重員工發展與企業發展的辯證統一，兩者才能相互促進、相得益彰。
“歷史證明，凡是成就大事業者，都是理想集團而非利益集團;利益集團，行而不遠，唯有理想集團才能長盛不衰。”中建鋼構公司副總經理申屠輝宏如是說。不斷改變中國城市天際輪廓線的中建鋼構，正以強烈的社會責任感和遠大理想，致力于建筑文明的創造和**，助力“中國建造”的崛起和傳世。中建鋼構公司在過去5年的發展中，只是中國建筑鋼結構行業眾多企業科學發展、跨越式發展的一個縮影。中建鋼構公司未來的戰略目標和發展思路，反映了中國建筑鋼結構行業眾多企業的遠大抱負和理想追求。
中建鋼構戰略目標的提出，源于公司對國內外發展形勢、行業發展態勢及中建系統改革發展的情況作出的充分判斷。研究表明，中建鋼構公司正處于難得的歷史機遇期。只要企業加快轉型升級，必將會迎來新一輪的大發展。
中建鋼構是中國建筑股份有限公司旗下全產業鏈鋼結構專業集團公司，是國家建筑鋼結構工程制作、安裝定點企業和中國建筑金屬結構協會副會長單位，注冊資本8億元，公司具有鋼結構制造特級、鋼結構工程設計專項**、鋼結構工程專業承包壹級資質。
中建鋼構公司經營區域覆蓋了以珠三角、長三角、環渤海灣、華中地區、西南地區為重點的國內市場，并進入了中東、南亞、港澳地區，經營領域涉及商業大廈、空港車站、體育場館、會展中心、文化設施、塔桅構筑、路橋工程、工業廠房等，并在深圳發展中心大廈、上海金融中心、電視臺新臺址主樓、廣州國際金融中心(西塔)項目施工中分別創造了行業發展的歷史*早、高度*高、體量*大、施工速度*快的業績。公司在江蘇、廣東、湖北等地投資設立了鋼結構制作基地。經過多年發展，公司擁有國家科技進步獎4項，國家磚利44項，***工法9項，主編、參編14項國家標準和行業標準。公司先后獲得建筑工程魯班獎、國家上等工程獎9項，中國建筑鋼結構金獎40項。
過去5年，中建鋼構人緊緊抓住中國建筑專業化發展的歷史機遇，牢牢把握行業和企業的發展規律，拼搏奮進，公司的整體面貌發生了巨大改變。主要經濟指標高速增長。公司合同額、營業收入、利潤總額年均增速分別達到45.26%、54.17%、51.37%。營業規模在國內建筑鋼結構行業排名中躋身第2位。
中建鋼構5年的跨越發展，是中建鋼構人把握“四個突出”，實現了四個飛越的結果。突出科學發展理念，把貫徹落實科學發展觀與深入解放思想、轉變觀念相結合，理清了發展思路。在公司大力宣傳科學發展理念，完善和落實以效益論英雄、以上交定獎罰的激勵約束機制下，營造盈利光榮、虧損可恥的企業氛圍，使公司*走出了粗放式發展泥潭，呈現出人和業興的局面。
突出科學發展理念，把貫徹落實科學發展觀與深入解放思想、轉變觀念相結合，理清了發展思路。在公司大力宣傳科學發展理念，完善和落實以效益論英雄、以上交定獎罰的激勵約束機制下，營造盈利光榮、虧損可恥的企業氛圍，使公司*走出了粗放式發展泥潭，呈現出人和業興的局面。
突出機遇意識，把股東要求與公司實際緊密結合，審時度勢謀跨越，搶抓機遇促發展。公司緊緊抓住行業的高成長和中國建筑專業化發展的重大機遇，先后高標準、大手筆、快節奏地完成了兩輪資源整合，形成了產業鏈相對完善的集團公司雛形。與此同時，公司承接并高效完成了一系列在國內具有重大影響的地標性工程，打造了行業強勢品牌。
突出改革**，把解決突出矛盾與建立長效機制緊密結合，以體制機制**提效率、增活力。公司科學構建了集中模式下的內部管理體制，采取資金集中管理、材料集中采購、勞務集中招標等措施，增強了公司風險控制能力和盈利能力，在全公司形成靠制度管人、按流程辦事的良好氛圍。同時，**推行績效考核制度，實現了壓力傳遞。
突出人本導向，把企業發展與員工發展緊密結合，讓員工共享企業發展成果，共建和諧家園。公司不斷加大培訓力度，不斷提高員工收入和福利水平。實踐證明，注重員工發展與企業發展的辯證統一，兩者才能相互促進、相得益彰。
“歷史證明，凡是成就大事業者，都是理想集團而非利益集團;利益集團，行而不遠，唯有理想集團才能長盛不衰。”中建鋼構公司副總經理申屠輝宏如是說。不斷改變中國城市天際輪廓線的中建鋼構，正以強烈的社會責任感和遠大理想，致力于建筑文明的創造和**，助力“中國建造”的崛起和傳世。中建鋼構公司在過去5年的發展中，只是中國建筑鋼結構行業眾多企業科學發展、跨越式發展的一個縮影。中建鋼構公司未來的戰略目標和發展思路，反映了中國建筑鋼結構行業眾多企業的遠大抱負和理想追求。
中建鋼構戰略目標的提出，源于公司對國內外發展形勢、行業發展態勢及中建系統改革發展的情況作出的充分判斷。研究表明，中建鋼構公司正處于難得的歷史機遇期。只要企業加快轉型升級，必將會迎來新一輪的大發展。
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